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    嚴守政治紀律 強化責任擔當 積極營造風清氣正的經營環境——易見股份紀委召開“市場化公開招聘”中層管理人員 任前集體廉政談話會議
    黨風廉政
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    發布時間:2021-10-29 16:52:00

    廉政談話是嚴格落實黨管干部原則的重要體現,也是易見供應鏈管理股份有限公司(以下簡稱“公司”)紀委履行全面從嚴治黨監督責任,確保公司中層以上干部“講政治、守規矩、干實事”健康成長的一項重要舉措及加強黨風廉政建設的重要內容。10月25日上午,為認真貫徹落實公司黨委“嚴守政治紀律,強化責任擔當”干部管理的相關要求,努力營造風清氣正的經營環境,公司紀委對市場化公開招聘的4名中層管理人員進行任前集體廉政談話。


    會議由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席杜曉霞主持,紀委委員、紀檢監察室主任、職工監事張瑞江,綜合管理部副總經理趙建雄、黨群工作部薛昆及紀檢監察室譚欣渝、曹瑀珂參加了談話。

    杜書記在集體廉政談話時首先剖析了《省屬國有企業違紀違法典型案例選編》的幾個典型案例,并強調要“以案為鑒,以案明紀,以案促改”。同時,指出開展干部廉政談話(任前談話、日常監督談話、提醒談話)是黨內廉政建設的一項基本制度,是執行《黨章》《黨內監督條例》等黨內法規,落實中央、省委、省國資委和集團黨委、紀委的部署要求,也是給大家早提醒、早教育,洗洗澡、出出汗,警鐘長鳴、防微杜漸的體現。杜書記要求公司“市場化公開招聘”的中層管理人員要忠誠履行工作職責,做到嚴守政治紀律和政治規矩,強化責任擔當,深化作風建設,做到“思想有高度、理論有廣度、業務有深度”。一要學習法紀,提升責任意識。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,加強自己及部門人員的法紀學習,提高法紀思維能力,學習黨章黨規黨紀,嚴格按照法紀規定的要求和程序辦事,不得有打“擦邊球”、闖紅線、越底線的行為,管好自己、管好團隊,著力把各項廉政工作落小落細落實,以純潔的領導干部形象,帶頭營造風清氣正的工作環境。二要勤學修身,加強自身修養。帶頭遵紀守法,時刻繃緊法紀之弦,做到遵守《黨章》、遵守《公司章程》、遵守各項公司規章制度,嚴于律己,強化紀律意識,錘煉政治品格,踐行“忠誠、干凈、擔當”的干部標準;加強黨的理論知識學習,結合業務知識在實踐中學、在工作中學,向群眾學習、向身邊的同事學習,盡快進入角色,盡快熟悉公司業務,站在部門負責人的高度,團結好部門人員,加強本部門與其他部門之間的協調溝通,形成工作合力。三要廉潔從業,增強廉潔意識。中層管理人員要增強廉潔意識,始終把紀律和規矩挺在前,要始終增強自律意識,始終增強責任意識。工作中認真履行好“一崗雙責”責任,自覺履行好黨風廉政建設職責,公正公平,依規依紀使用手中權力,堅持依規依紀用權。四要接受監督,不斷提升自我。要把監督當做組織對自己的保護,習慣在監督下行使權力,習慣在監督下開展工作。不論是“黨員干部”還是“非黨員干部”,都要自覺接受黨的監督和管理,首先監督自己,用黨員領導干部的要求約束自己,其次監督部門職工在“陽光”下工作,希望大家善于在監督下不斷完善自我,提高綜合素質,不忘初心,砥礪前行。五要履職擔當,勤勉敬業盡責。有職務就有責任,新時期、新任務、新要求,要不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新的能力,以良好的修養和過硬的作風立足于崗位,善于抓主抓重,對標對表、履職盡責,增強工作的事業心和責任感,面對困難和問題,理清思路,堅定信念,用實際行動全身心投入到經營發展中真抓真管,勇于擔當,敢于負責,在公司持續經營、業務轉型、改善經營環境的關鍵時刻,團結帶動職工提振正氣,凝心聚力,開創美好的明天。

    結合杜書記的講話,張瑞江主任認為:公司中層管理人員要講政治,始終保持政治上的清醒和堅定;講擔當,始終保持勤勉敬業的工作狀態;講自律,始終保持廉潔務實的工作作風。      

    會上4名被談話的中層管理人員作了廉潔從業的承諾及表態發言,會后分別上報了廉潔從業書面認識材料。



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